于东来-面试刑释人员-视频曝光

于东来暖心招聘背后的初衷

话说于东来这人，早就是商界“暖男”代表了。今年8月，他公开说要招20名刑释人员进胖东来新乡店，占招聘2的份额。起因呢？胖东来许昌总部缺人手，但于老板不光看简历，还想给那些“走过弯路”的人一个翻身仗。视频里，他直言：“谁没犯过错？刑罚过了，你们就是平等公民。”这不，是真心想帮他们融入社会，避免歧视带来的二次伤害。结果呢？30人来面试，全录！这事儿发生在9月17日的许昌时代广场，现场掌声雷动。

面试现场视频曝光的感人瞬间

视频一放上网，点击量蹭蹭上涨。画面里，于东来戴着眼镜，声音温和，对着30张略带忐忑的脸说：“不要自卑，别觉得自己欠谁的。错事已罚，该总结就总结，发挥好的一面。”有个小伙子眼圈红了，别人也跟着抹泪。面试题分两部分：先反思犯错原因，怎么正确解决问题后聊对美好生活的向往。于老板中途还回来叮嘱：“招待好大家，工资提前发，确保租好房，有地方住。”这结果？全员通过试用期双向选择，岗位根据情况分。太接地气了！

胖东来独特的企业文化解读

胖东来为啥敢这么干？说白了，他们的企业文化就是“人本主义”。于东来常说，员工幸福，企业才长久。招聘刑释人员，不是作秀，是真帮人。想想看，这些人出狱后，找工作难上加难，社会偏见一大堆。胖东来给他们岗位、培训，还6个月试用期，工资不低。这起因是于老板的善心，结果是30人重获新生。网友说，这视频看完，觉得胖东来不光卖货，还卖人情。企业招聘不该只看学历，得看人品和潜力啊！

社会反响与争议的热议焦点

视频曝光后，网上褒贬不一。多数人点赞：“于东来牛！给机会就是给希望。”但也有人担心：“企业安全咋办？会不会有风险？”于老板回应：我们相信人性本善，歧视只会雪上加霜。许昌当地人社局也支持，说这促进就业公平。结果呢？胖东来声誉更高，招聘简历雪片飞来。这事儿发生在河南许昌，辐射全国，提醒大家：社会包容，才是真进步。

未来影响与启发

这视频不光是爆料，更是镜子。于东来用行动证明，招聘刑释人员能带来正能量。未来，更多企业会不会跟进？政府政策会不会更倾斜？30人入职后，胖东来会跟踪帮扶，确保他们站稳脚跟。于老板的原话：“因为爱，世界会更好。”这结果，让人看到希望。许昌这地方，因为胖东来，多了一丝温暖。咱们普通人，也该学学，多点理解，少点标签。