学龄人口下降导致小学生源锐减-教师资源重配置-小学教师被调高中任教
由于小学生源减少,部分地区小学教师面临跨学段调配,需前往高中任教。此现象多见于山东省临沂市等地,因2016年二孩政策导致高中生源未来激增,教育部门为应对师资需求,安排具备高中教师资格证的小学教师转岗,引发教学能力和适应性讨论。
韩笑最近,一条关于“生源少了,小学老师去教高中了”的消息在网上引起热议。事情发生在山东省临沂市下辖的一些区县,当地教育部门决定将部分小学和初中教师调配到高中任教,以应对未来高中入学高峰。这件事不仅让老师们措手不及,也让不少网友对教学质量和教师适应性产生了疑问。 据报道,临沂市蒙阴县教育和体育局证实,这项调整确实存在。他们表示,转岗的老师都持有高中教师资格证,符合任教要求。之所以出现这种情况,主要是因为小学阶段的学生数量在减少。
近年来,人口出生率下降,导致小学在校生人数持续减少,部分小学甚至面临教师冗余的局面。与此同时,2016年全面放开二孩政策带来的生育高峰正在逐步影响高中阶段。到2032年,这些“二孩”学生将进入高一,高中生源预计会大幅增加,学校需要更多教师来应对这一变化。 在临沂市临沭县,教育部门甚至组织了专门的培训。8月14日至15日,临沭县2025年新入职教师岗前培训及小学、初中教师转岗高中教师教学能力提升培训在临沂市工业学校举行,近200名新教师和转岗教师参加了培训。
这表明,当地正在通过系统培训帮助小学老师适应高中教学的要求。 不过,这一政策也引发了不少争议。一些网友认为,虽然这些老师有高中教师资格证,但长期在小学或初中任教,专业知识可能已经生疏。毕竟,高中课程的深度和广度与小学有很大差别,老师们能否快速适应高强度的教学任务,令人担忧。还有人提出,小学生源减少后,与其让老师跨学段任教,不如推行小班化教学,让每个学生得到更多关注,同时单独设置班主任,而不是让一位老师身兼多职,这样对学生的成长更有利。
一位名叫刘敏化名的临沂乡镇初中数学老师分享了自己的经历。她接到通知,要调往县城的高中任教。她坦言,乡镇教师每月有六七百元的补贴,加上课后服务费,每月收入还算可观。但到了高中,工作量明显增加,收入却可能减少近2000元,这让她有些犹豫。另一位小学英语老师王涵梓化名也面临类似情况。她接到学校电话,通知她次日开会,隐约猜到可能是要去高中教书。从2024年起,学校就多次摸底,了解哪些老师有高中教师资格证,这让她感到压力倍增。
教育部门的回应试图打消公众的疑虑。蒙阴县教育局表示,转岗老师都经过严格筛选,持有相应资质,而且会通过培训提升他们的教学能力。不过,当被问及小学能否推行小班化教学时,工作人员表示尚不清楚,建议咨询人事部门。记者随后联系临沂市教育局,但未能获得进一步回应。 类似的情况不仅发生在临沂。福建省龙岩市长汀县也发布公告,计划遴选小学教师转岗到初中任教,以解决中学师资不足的问题。这说明,面对学龄人口的变化,各地都在积极调整教育资源配置,试图找到平衡点。
对于这一现象,网友们的看法不一。有人认为,教师跨学段任教是一种灵活的资源调配方式,能有效应对生源变化。但也有人担忧,这种做法可能影响教学质量,尤其是在高中这样关键的学段。还有网友调侃,教师这个“铁饭碗”似乎也没那么“铁”了,背后反映出教育行业面临的复杂挑战。 总的来说,小学生源减少和高中生源即将激增的矛盾,让教师跨学段任教成为一种应急措施。未来,如何在保证教学质量的同时,合理配置教师资源,还需要教育部门更细致的规划和支持。