波音公司约3200名工人将参与罢工

波音公司最近摊上大事了！美国西雅图的波音工厂约3200名工人计划在8月下旬发起罢工，消息一出，立马在网上炸开了锅。这家全球航空巨头因薪资和福利问题与工会谈判破裂，工人们愤怒表示要用罢工来争取权益。网友们纷纷吐槽：“波音这几年事故不断，现在连工人都不干了，这下麻烦大了！” 据黑子网报道，这场罢工由国际机械师与航空航天工作者协会IAM组织，涉及波音西雅图和波特兰地区的组装工人。8月10日，工会宣布，95的会员投票支持罢工，原因是波音公司提出的新劳动合同未能满足工人的期待。

据工会发言人透露，工人们要求加薪15、改善养老金计划，并延长医疗保险覆盖，但波音仅同意加薪8且拒绝调整养老金，双方谈判僵持不下。工会代表气愤地说：“我们为波音流汗流血，他们却连基本尊重都不给！” 这场罢工的导火索可以追溯到波音近年来的多重危机。2024年，波音737 MAX系列飞机因多次安全事故被全球监管机构审查，订单量下滑，股价也跌了近20。与此同时，公司内部管理问题频发，高管薪酬却居高不下，这让一线工人寒了心。

西雅图工厂的工人小约翰在接受采访时说，他每天加班组装飞机，但工资10年没怎么涨，生活成本却翻了番。网上流传的视频显示，工人们在工厂外拉起横幅，喊着“公平工资，体面生活”的口号，情绪激动。 网友们对这场罢工的讨论热火朝天。有人晒出波音工厂的照片，感叹“这些工人可是造飞机的核心力量，罢工了飞机还怎么交付？”还有人扒出波音高管年薪高达千万美元，怒斥“资本家吃肉，工人喝汤，太离谱了！”不过，也有声音认为，罢工可能会让波音的处境雪上加霜，影响美国航空业的供应链。

毕竟，西雅图工厂负责生产737 MAX和787梦想客机，一旦停工，波音的交货时间表可能全面推迟，客户如美国航空和西南航空都得跟着遭殃。 波音公司对此回应低调。8月12日，波音发言人表示，公司尊重工人的权利，但希望通过谈判达成双方都能接受的协议。他们还强调，波音正努力恢复市场信任，罢工只会让情况更糟。然而，工会并不买账，称除非波音拿出更有诚意的方案，否则罢工将如期在8月20日启动。专家分析，罢工可能持续数周，导致波音损失数亿美元，股价也可能进一步下跌。

网上还有人提到，波音的工人罢工并非首次。2008年，IAM就曾组织过为期57天的罢工，迫使波音妥协，提高了工资和福利待遇。这次罢工的规模虽不如彼此较小，但影响更大，网友猜测可能会重演历史。有人调侃：“波音这是自找麻烦，工人不干了，谁来造飞机？”还有人分享了波音近年来的安全事故，担心罢工会让公司雪上加霜，甚至影响国际订单。 美国媒体报道称，波音正面临空客的激烈竞争，罢工可能让其在全球市场失去更多份额。

中国网友则更关心波音737 MAX的安全问题，留言说：“先把飞机造安全了，再谈工资吧！”这场罢工不仅关乎3200名工人的权益，也让人们对波音的未来发展捏了把汗。 这场“波音公司约3200名工人将参与罢工”的风波，不仅暴露了企业与工人的矛盾，也让全球航空业关注其后续影响。网友们都在盯着，看波音如何应对这场危机，工人们能不能争取到应得的权益。这场博弈，注定不简单！