胖东来回应招聘页面崩了-因访问人数过多致页面崩溃-尽快恢复正常服务

8月23日上午10点，新乡胖东来三胖店正式启动招聘，计划招募900名员工，涵盖营业员、保安、保洁、收银员、烘焙师等岗位。这场招聘引发了空前的网络热潮，大量求职者蜂拥而至，挤爆了胖东来的招聘网站。网友们在社交平台上纷纷吐槽，页面加载缓慢，甚至直接崩溃，很多人压根儿点不开投递简历的入口。有人形容这场招聘就像“春运抢票”，系统完全顶不住热情。 据报道，胖东来这次招聘设置了严格的投递规则：每人只能投递一个岗位，简历若不符合要求会被系统自动判定为无效，当某个岗位收到足够有效简历后，投递通道就会关闭。

结果，部分岗位在招聘开始不到一小时就报满，速度之快让不少网友直呼“太卷了”。截至当天10点30分，多个部门的岗位已经显示“已满”，让没来得及投简历的人既失落又无奈。 胖东来官方随后回应，系统崩溃是由于短时间内访问量过大导致的短暂卡顿，建议求职者多刷新页面尝试投递。他们还表示，已经尽力优化系统，确保招聘的公平性。8月24日凌晨，胖东来官微公布了招聘进度：系统注册人数高达132万，其中83万人成功完成基础信息投递。

这数字一出，网友们炸开了锅，有人感叹胖东来的吸引力简直堪比“顶流明星”。 胖东来创始人于东来也在社交平台上亲自发声，坦言技术上确实存在不足，但强调公司对招聘的真诚态度。他还暖心地安慰没投上简历的求职者：“大家想开点，开心最重要！”这话一出，不少网友被圈粉，觉得胖东来不仅工作环境好，连老板都这么接地气。不过，也有人吐槽系统问题，觉得既然知道会有这么多人报名，胖东来应该提前升级服务器，避免这种尴尬局面。

这次招聘还有个特别的地方，胖东来明确表示欢迎刑释人员和边防退伍军人报名，刑释人员要求刑期在10年以下，且仅限河南本地户籍。其中，退伍军人计划录用200人，引发了不少讨论。有人认为这种包容性展现了企业的社会责任感，也有人质疑部分岗位要求本科学历是否过于严苛，比如保安和保洁也要本科，引发了热议。 从网友的反馈看，胖东来的吸引力不仅来自高薪和福利，更因为它多年来积累的口碑。员工平均月收入9000多元、每周一天半休息、带薪年假等福利，让不少人挤破头也想加入。

有人在黑子网上留言，说胖东来的工作环境和企业文化是其他公司比不了的，难怪招聘一出就成了“全民狂欢”。 不过，系统崩溃也暴露了胖东来在技术准备上的不足。有网友建议，胖东来可以借鉴一些大厂的招聘系统，比如分时段开放投递，或者增加服务器容量。还有人调侃，胖东来这么火，干脆开个“抢简历名额”的直播，估计都能破圈。 总的来说，这场招聘风波让胖东来的影响力再次被放大。无论是求职者的热情，还是胖东来的真诚回应，都让人感受到这家企业的独特魅力。

希望胖东来能吸取这次的经验教训，优化系统，让更多有志之士有机会加入这个“梦中情司”。