胖东来招聘1千人：200个给退伍军人

黑子网报道最近，河南胖东来商贸集团的招聘消息刷爆了网络，引发了无数网友的热议。这家以优质服务和人性化管理闻名的零售企业，又一次用实际行动证明了自己的社会担当。8月8日，胖东来创始人于东来在社交平台发布消息，宣布新乡第三家门店“三胖”进入招聘阶段，计划招收约1000名员工。这次招聘的亮点在于，200个名额专门留给在新疆、西藏等高原艰苦地区服役的边防退伍军人，还有20个名额面向有犯罪前科的刑满释放人员。

这一消息迅速登上热搜，网友们纷纷点赞，称这是“有温度的企业”应有的样子。 于东来在社交平台上表示，边防退伍军人在艰苦环境下为国家安全付出了巨大努力，他们的青春和汗水值得尊重。这200个名额，就是为了让他们在退役后能有新的职业起点，融入社会，开启新生活。而对于20个面向刑满释放人员的岗位，于东来也给出了自己的看法：“谁没犯过错？他们已经服刑，付出了代价，我们应该给予理解和尊重，而不是歧视。”他希望通过这样的招聘计划，让曾经走过弯路的人感受到社会的温暖，重新找到生活的方向。

这种包容的态度，让不少网友感动不已，甚至有人在评论区自荐，表达对胖东来工作机会的渴望。 胖东来这次的招聘计划，不仅仅是一次简单的企业扩招，更像是一场关于社会责任的公开宣言。胖东来一直以来都以员工福利好、管理人性化著称，比如高薪资、带薪休假、员工关怀等政策，让它成为许多求职者心中的“梦中情企”。这次专门为退伍军人和刑满释放人员设置名额，更是将企业的社会责任感推向了一个新高度。于东来提到，企业在发展壮大的同时，也应该关注那些为国家和社会付出过的人，以及那些需要被社会重新接纳的人。

这种“商业向善”的理念，不仅让胖东来的品牌形象更加深入人心，也引发了人们对企业社会责任的思考。 新乡市人力资源和社会保障局对此回应称，胖东来的招聘计划属于企业自主行为，他们暂时没有介入，但对于企业给予特殊群体机会的做法表示认可。一位人社局工作人员表示：“发布招聘信息是企业的自由，具体情况可以直接咨询胖东来。”此外，新乡退役军人事务局也透露，胖东来的招聘工作预计本月启动，具体细节还在规划中。这意味着，符合条件的退伍军人和刑满释放人员，很快就能通过正式渠道报名参与。

社交平台上，网友们对胖东来的做法反响热烈。有人分享了自己朋友的故事：一位退伍军人因为身体原因退役，回家后生活艰难，找不到合适的工作，看到胖东来的招聘消息后感动落泪。还有网友表示，胖东来给刑满释放人员机会的做法非常难得，展现了企业的胸怀和担当。不过，也有一些声音提出疑问，比如如何确保招聘的公平性，或者这些特殊群体的融入会不会影响企业运营。对此，于东来回应称，胖东来会严格筛选，确保录用人员符合岗位要求，同时也会提供培训和支持，帮助他们适应新环境。

胖东来的这次招聘计划，不仅是一次企业行为，更像是一面镜子，照出了社会对特殊群体的态度。退伍军人用青春守护国家，刑满释放人员也在努力重回正轨，他们需要的不仅是工作机会，更是被社会接纳的温暖。胖东来用实际行动告诉大家，企业可以做得更多，也应该做得更好。这波操作，确实让很多人对这家河南本土企业刮目相看。未来，胖东来的“三胖”门店会带来怎样的惊喜，值得我们拭目以待。