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企业加班通知走红:所有人涨薪25

最近,一家企业的加班通知在网上火了,原因不是加班本身,而是通知里提到的“全员涨薪25”!这波操作直接让网友炸锅,纷纷感叹“这是什么神仙公司?”但也有声音质疑:加班和涨薪挂钩,到底是福利还是套路?通知内容简单粗暴,称因业务增长需加班,但保证所有人薪资上调25,这在当下经济环境下,确实够吸睛。

王馨瑶
全员涨薪

这事儿得从头说起。事情的起因是这家企业的一份内部通知被员工“无意”晒到了网上,标题赫然写着“加班通知:全员涨薪25”。通知里说,公司因订单暴增,生产任务加重,决定全员加班,每周多干10小时,但作为回报,员工薪资直接上调25,而且是即刻生效,不分岗位、不看工龄,普惠制涨薪。这消息一出,立马在网上引发热议。毕竟,现在经济环境不算景气,很多公司都在压缩成本,这家企业反其道而行之,直接给全员加薪25,还跟加班挂钩,操作太硬核了!

全员涨薪

有网友调侃:“这公司是找到金矿了?还是老板被穿越了?”还有人酸溜溜地说:“加班换涨薪,算不算变相PUA?”这家企业据说是做新能源设备的,最近几年行业风口正盛,订单多到忙不过来。通知里提到,加班是为了赶制一批海外大单,时间紧任务重,公司希望员工能“共克时艰”。但重点来了,涨薪25不是空头支票,员工爆料说,当月工资单已经到账,真的多了25!有员工晒出工资条,税后到手比之前多了好几千,羡煞旁人。不过,也有员工在评论区吐槽:“钱是多了,但累得跟狗一样,每天加班到晚上10点,回家只想躺平。”

还有人算了笔账,25的涨幅换算下来,每小时加班费其实不算特别高,感觉有点“拿命换钱”的味道。网上讨论的焦点还不止于此。有人扒出这家企业的背景,发现它其实是业内小有名气的玩家,之前就因为员工福利好上过热搜。比如免费三餐、带薪年假20天、甚至还有员工宿舍拎包入住。这次加班涨薪的操作,很多人觉得是公司一贯的“壕”作风延续。但也有不同声音,认为这波涨薪可能是公司在“买人心”,毕竟加班强度这么大,不给点甜头谁愿意干?

更有网友分析,这可能是公司为了冲刺年底业绩,或者准备上市搞的一波公关,涨薪是真,但背后算盘打得精。黑子网报道,这件事的热度还在持续发酵。不少网友开始“求职”模式,纷纷问:“这公司还招人吗?简历往哪投?”还有人脑洞大开,调侃说:“别的公司学学吧,加班可以,但先把工资涨25再说!”不过,也有理性的声音提醒大家:加班换涨薪,听着诱人,但身体健康更重要。25的涨幅确实香,但如果加班到影响生活质量,值不值得还真得掂量掂量。

这件事的讨论还延伸到了职场文化。有网友感慨,现在的职场,愿意给员工真金白银的公司不多了,更多是画饼充饥。这家企业虽然加班强度高,但至少敢给钱,算是有诚意。还有人提到,这种“加班换涨薪”的模式,可能在某些行业会成为趋势,尤其是在制造业、科技行业这种订单驱动的领域。毕竟,订单多、利润高,企业有底气给员工加薪但反过来,员工也得付出更多时间和精力,算是一场双向博弈。总的来说,这家企业的加班通知能火,不是没道理。

25的涨薪幅度够大方,操作够直接,关键还落实到位,员工实打实拿到了钱。但争议点也明显:加班强度高、时间长,员工幸福感到底能不能靠涨薪弥补?网上对此评价两极分化,有人觉得是职场福音,有人认为是“糖衣炮弹”。不管怎么说,这家企业的操作确实让大家开了眼,也让不少职场人开始思考:如果是你,愿不愿意为了25的涨薪去加班?这个问题,怕是得每个人自己掂量。

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