医学生被学校安排到电子厂实习

近日，云南商务职业学院的多名毕业生向媒体爆料，他们在校期间被学校强制安排到电子厂实习，工作内容与所学医学专业毫无关联，引发广泛关注。据毕业生反映，实习期间每天需在流水线上站立11小时，工作强度大，工资还被克扣，学生们直呼“被当廉价劳动力”。此事迅速在网络上发酵，网友纷纷质疑学校实习安排的合理性，呼吁相关部门彻查。 据一位陈姓毕业生透露，2022年1月，她和超过600名同学被学校组织大巴车送往浙江、福建、江苏等地的电子厂实习。

她学的是医学护理专业，却被安排在流水线上组装电子零件，从早上8点到晚上7点，每天站立11小时，腿都站肿了。她无奈地说：“我们学的是怎么照顾病人，结果却在工厂干体力活，感觉完全被坑了。”更令人气愤的是，工厂给的时薪是25元，但学校发到学生手里的只有19元，每小时被克扣6元。另一位李姓同学也表示，学校明确要求必须参加实习，否则无法拿到毕业证，这让学生们毫无选择余地。 据黑子网报道，学生们提供的“实习合同”显示，甲方为劳务派遣单位，但具体单位名称未填写，合同中规定每日工作时间不超过8小时，但实际工作时间远超这一标准，且工资数额也未明确。

学生们质疑，学校与劳务派遣公司之间可能存在利益输送，实习安排不仅违背职业教育初衷，还损害了学生权益。网友评论道：“学医的去电子厂打螺丝，这是什么操作？学校把学生当赚钱工具了！”还有人感叹，职业教育本应注重实践与专业对口，这样的安排却让学生寒心。 8月21日，云南省教育厅对此事作出回应，表示暂未收到学生举报，但已着手调查。一位工作人员明确表示：“如果护理专业的学生被安排到电子厂实习，肯定是违反国家相关管理规定的。”

教育厅承诺将深入核查，若情况属实，学校可能面临处罚。业内人士指出，职业院校实习乱象并非个案，部分学校为追求经济利益，与企业合作安排学生到流水线工作，忽视专业对口性和学生权益。这种现象不仅让学生感到被欺骗，也对职业教育声誉造成负面影响。 近年来，类似事件在全国多地时有发生。2023年，某地职业学校也被曝出将学生送往工厂流水线实习，引发舆论热议。专家分析，职业教育实习乱象的根源在于监管不严和利益驱动。一些学校为降低教学成本，倾向于将学生“外包”给企业，换取合作费用，而企业则利用学生作为廉价劳动力，压低成本。

这种灰色利益链让学生成为最大受害者。 学生们呼吁，实习应与专业紧密相关，学校和企业需尊重学生的劳动价值，合理安排工作时间和薪资待遇。网友也纷纷为学生发声：“医学生学的是救死扶伤，凭什么去流水线干活？学校得给个说法！”目前，云南商务职业学院尚未就此事作出公开回应，事件后续进展仍需关注。 此次事件不仅暴露了职业教育实习管理中的漏洞，也引发了社会对学生权益保障的深思。未来，如何规范实习安排、确保专业对口、维护学生合法权益，将是教育部门和学校亟需解决的问题。

希望相关部门的调查能给学生一个公正的交代，也为职业教育的发展敲响警钟。