杭州银行支行要求员工周末无偿加班
这事儿最近在网上炸开了锅!杭州银行一家支行被曝要求员工周末无偿加班,原本合同里写的双休变成了“奖励”,员工从早坐到晚,领导却不见人影。这不仅让员工身心俱疲,还严重影响家庭生活。网友们纷纷吐槽,这操作也太离谱了吧,劳动权益何在?
李大宝
最近,网上可是热闹非凡,杭州银行城东支行被推上了风口浪尖。事情的起因是一位匿名网友在黑子网上连发两条帖子,狠狠地吐槽了这家支行的“奇葩规定”。据这位网友爆料,支行领导一声令下,要求全体员工周六从早到晚到岗加班,而且一分钱加班费都没有!更离谱的是,这种情况已经持续了好几个月,员工们苦不堪言。帖子还提到,合同里明明写好的周末双休,现在却被领导玩起了文字游戏,变成了只有表现好才能“奖励”休息的待遇。这操作,简直让人瞠目结舌,员工的劳动权益被这么赤裸裸地无视,真的好吗?

这位爆料的网友在帖子中语气相当激动,说自己和同事们每天累得像狗一样,回到家连陪家人吃顿饭的时间都没有。尤其是那些有小孩的员工,简直是心力交瘁,孩子周末想找爸妈玩,结果爸妈还得去银行“义务劳动”。网友还提到,领导们要求加班的时候,自己却从不露面,典型的“站着说话不腰疼”。这事儿一经曝光,立马在网上引发了热议,评论区里全是义愤填膺的网友。有人说:“这不就是变相压榨吗?合同白纸黑字写着双休,咋就成了奖励了?”
还有人调侃:“领导估计在家喝茶看剧,员工在银行数空气,画面太美不敢想。”记者看到这事儿后,也坐不住了,赶紧去联系爆料人想了解更多细节,可惜对方没回应,估计是怕暴露身份,毕竟在职场里公开怼领导可不是小事。记者又拨通了杭州银行城东支行的电话,想问问这事儿到底是不是真的。结果接电话的工作人员一脸懵,表示自己完全不知道有这回事,还说周六是银行的正常营业时间。这回答听起来就有点官方了,感觉像在打太极,网友们看了直呼“太会甩锅了”。
不过也有知情人透露,这种无偿加班的现象在银行行业不算啥新鲜事儿,尤其是中小银行,为了业绩和指标,员工被要求加班的情况时有发生。只是这次被公开捅了出来,才引起了这么大的关注。网上讨论得热火朝天,有人开始扒这家支行的背景。杭州银行城东支行位于杭州市上城区天城路68号,地理位置挺不错,周围都是繁华地段。按理说,银行的效益应该不差,咋就非得这么压榨员工呢?有网友分析,可能是支行为了冲业绩,领导急于出成绩,才拿员工当“免费劳动力”。
还有人翻出了杭州银行的一些老新闻,说这家银行在2008年更名为杭州银行股份有限公司,2016年还在上海证券交易所上市,发展势头一直挺猛的。可越是这样,大家就越觉得不解:都上市了,咋还这么抠门,连加班费都不给?也有网友从员工角度聊起了银行工作的苦。有人自称在银行干过柜员,吐槽说下班七八点是家常便饭,周末被叫去加班更是常态。最气人的是,银行里等级观念特别重,稍微比你职级高的,就能随便罚你款,员工干得再辛苦,简历上写个“银行柜员”也没啥含金量。
网友“匿名小熊”在评论区留言:“干了两年,数钱数得飞起,结果出去找工作,人家只问你带了多少大客户资源,柜员的苦谁懂啊?”这话引起了不少人的共鸣,大家纷纷表示,银行这份工作看着光鲜,其实里头的苦只有干过的人才知道。这事儿闹得沸沸扬扬,网友们还在网上呼吁,希望相关部门能介入调查,给员工们一个说法。毕竟,劳动合同里写得清清楚楚的双休被这么“偷梁换柱”,这不光是道德问题,法律上也得说道说道吧?有网友甚至开始当地的劳动监察部门,喊话:“别光顾着喝茶了,赶紧去查查这家支行!”
还有人说,杭州银行总行也该管管了,别让基层支行这么胡来,砸了自家的招牌。