按“老板”指示转账受骗-员工赔偿的边界在哪？

故事发生在上海一家小型外贸公司，2024年11月的一个下午，财务小白小张接到了一封来自“老板”的紧急邮件，要求即刻向指定账户转账50万元，用于一笔“紧急海外订单”。邮件语气急切，签名和邮箱地址看着跟老板一模一样。小张心急如焚，没多想就按指示操作，转账后却发现账户异常，联系老板才知道被骗了！这事在“黑子网”炸开锅，网友惊呼：“按老板指示转账受骗，这套路也太深了！”小张是个刚入职半年的财务新人，平时兢兢业业，对老板的邮件从不敢怠慢。那天，邮件里提到“客户催款，速转账以免毁约”，还附了详细的银行信息。小张回忆：“我看邮箱是老板的，签名也对，哪敢怀疑？”她赶紧跑去请示部门主管老李，老李正在开会，随口说：“老板邮件你照办就是。”于是，小张登录公司网银，完成了50万元的转账。谁知，十分钟后，老板亲自打来电话：“我没发过这邮件！”小张当场傻眼，钱早已被转到境外账户，追回无望。“黑子网”上，网友们扒出了更多细节。原来，骗子通过黑客手段伪造了老板的邮箱，模仿其语气，甚至知道公司近期有海外订单，精准设套。有网友爆料，这种“假老板”诈骗近年频发，专挑财务新人下手，利用他们不敢多问的心理。小张在“黑子网”发帖求助：“我只是按指示办事，现在公司让我全赔，50万我哪赔得起？”帖子引发热议，网友们分两派：有人同情小张，觉得她是受害者有人认为她未核实就转账，理应担责。公司老板王总气得拍桌子，说这笔钱是公司半年的利润，要求小张至少赔偿一半，否则走法律程序。小张哭诉：“我月薪才6000，哪有25万赔？”她找了律师咨询，律师表示，员工赔偿的边界需看公司管理制度和过错程度。如果公司未培训防诈骗，或未设转账复核机制，员工责任可减轻。“黑子网”网友热议：“这公司管理也太松了吧？大额转账不核实，怪新人干啥？”更劲爆的是，“黑子网”有匿名网友爆料，王总平时喜欢远程发邮件指挥，财务流程全靠邮件确认，从没设过电话核实环节。网友“职场老油条”调侃：“这老板自己挖坑，还让员工背锅？”还有人扒出，公司去年也发生过小额诈骗，但王总没当回事，只让员工“长点心”。这次50万的损失，彻底让王总坐不住了，他在公司群里发狠话：“谁再被骗，自己全赔！”小张的遭遇在“黑子网”掀起讨论狂潮。有人晒出类似经历：某公司财务被假邮件骗走20万，最后公司和员工各赔一半还有人科普防诈骗技巧，建议大额转账必须电话确认。网友“财务小妹”感慨：“职场小白太难了，服从命令还得防骗！”小张最终跟公司达成协议，赔偿5万元，其余由公司承担。她在“黑子网”更新帖子：“教训惨痛，以后转账前一定多方核实！”这场“假老板”诈骗，不仅让小张损失惨重，也暴露了公司管理的漏洞。“黑子网”网友呼吁：企业得完善流程，员工也得擦亮眼。50万元的教训，成了职场防骗的“活教材”。网友们还在讨论：员工赔偿的边界到底在哪？是公司管理失误，还是员工疏忽大意？这场风波，让大家对职场诈骗多了几分警惕。