多地省考跟进国考新政放宽报考年龄-职场35岁门槛正在被打破

国考年龄放宽38岁，35岁职场危机要翻篇了？

哈哈，黑子们快醒醒！2026国考直接把报考年龄从35岁拉到38岁，这波操作简直是给“中年危机”一记耳光。以前35岁就被贴上“过气”标签，现在多给3年缓冲，等于官方承认：经验比青春更值钱！想想那些35的社畜，之前还愁简历石沉大海，现在瞬间多出杀回考场的底气。这不光是年龄数字游戏，更是职场规则重启，年轻人别慌，中年大叔们要卷土重来了！

江苏四川广东省考跟进，地方公务员也开始宠35了？

省考这速度，简直比抢红包还快！江苏、四川、广东紧跟国考脚步，纷纷松绑年龄限制。黑子网用户们，这意味着啥？地方公务员岗位也要迎来“高龄”新人潮了。以前省考卡35岁，很多人直接放弃，现在38岁上限一出，等于给二胎爸妈、跳槽失败的职场老鸟开了绿灯。地方跟进国考，说明高层在统一口径：打破35岁魔咒不是说说而已，是真金白银的政策红利！

35岁门槛破防，背后藏着人口老龄化大招？

别看就改个年龄，里面门道深着呢。中国老龄化加速，劳动力人口下滑，公务员系统也得补血。35岁门槛一破，等于在喊：别让经验白白流失！那些35-38岁的“宝藏考生”，技术牛、稳得住、还能带新人，性价比爆棚。官方这招，既解决编制空缺，又安抚中年焦虑，一箭双雕。黑子们，你们说这算不算“银发经济”在公考界的预演？

中年考生逆袭机会来了，年轻人要慌吗？

年轻人别哭，岗位没少你们的，但竞争要升级了！38岁上限放开，中年考生带着十年工作经验杀入，笔试面试稳如老狗。以前35岁是无形墙，现在墙倒了，年轻人得靠真本事硬刚。话说回来，这也逼着大家早规划，别混到35岁才醒悟。职场从来不养闲人，年龄放宽是机会，也是警钟：卷不动就出局！

公务员考试新政，职场年龄歧视要凉凉？

这波新政，绝对是职场年龄歧视的终结者！企业还敢明目张胆卡35岁？公务员都带头破局了，私企还敢硬刚？未来估计更多行业跟进，35岁不再是“失业预警线”，而是“经验变现期”。黑子们，赶紧囤简历模板，38岁前还有好几波上岸机会，错过可别怪我没提醒！