胖东来拟招1000人

黑子网报道最近，河南新乡的胖东来超市又火了一把！8月8日，胖东来创始人于东来在社交平台宣布，新乡第三家门店“三胖”正式启动招聘，计划招募大约1000名员工。这消息一出，立马在网上炸开了锅，网友们纷纷点赞胖东来的独特招聘理念，尤其是对特殊群体的关怀让人感动。据了解，这次招聘不仅规模大，还特别为退伍军人和刑满释放人员设置了专属名额，展现了企业满满的社会责任感。于东来介绍，这次招聘有两大亮点。首先，20的岗位，也就是200个名额，将优先提供给在新疆、西藏等高原艰苦地区服役的退伍边防军人。

这些军人在极端环境下为国家奉献了青春，于东来表示，希望通过就业机会让他们感受到社会的尊重和认可。另一个令人意外的安排是，2的岗位，也就是20个名额，将留给有犯罪前科的刑满释放人员。于东来说，这部分群体也应该有机会重新融入社会，通过劳动找回尊严，创造美好生活。这两项安排一公布，网友们直呼“胖东来太有温度了”！为了让招聘更公平高效，胖东来制定了详细的计划。8月10日，于东来进一步公布了招聘细节：报名将通过线上渠道进行，设置系统初筛环节，不符合标准的申请会被自动过滤。

整个招聘过程分批次推进，不会一次性招满1000人。此外，为了避免报名人数过多导致落选者失望，胖东来特别设置了报名上限，当报名人数达到3000人时，系统将自动停止接受申请。这一机制既保证了招聘效率，也体现了对求职者的尊重。胖东来这次招聘的背景也很值得关注。新乡“三胖”店是胖东来与忆通置业合作打造的新项目，位于新乡市平原路与牧野大道交叉口，商业面积达68万平方米，预计今年10月国庆节期间开业。项目不仅包括零售、餐饮等业态，还融入了商务办公、酒店住宿和文化艺术元素，堪称新乡的新地标。

据悉，新店预计年销售额可达20亿元，足见胖东来在当地的影响力。目前，胖东来在新乡已有“大胖”和“二胖”两家门店，员工总数约4000人，凭借优质服务赢得了广泛好评。这次招聘的特殊安排引发了热烈的社会反响。不少网友涌入于东来的社交账号留言求职，评论区直接变成了“大型线上求职现场”。有人感叹：“胖东来的企业文化太牛了，难怪员工流失率那么低！”据胖东来官网数据，2025年1至7月，集团员工流失率仅为094，7月更是低至014。

这背后离不开胖东来对员工的重视，比如普通员工月薪可达9000元，还有145天的年假和每周二闭店的福利政策。这些都让胖东来的招聘岗位竞争异常激烈，去年许昌门店珠宝营业员的招录比甚至高达2301。当然，胖东来的做法也引发了一些讨论。有人担心，刑满释放人员的招聘可能存在风险。对此，于东来回应：“没人是干净的，歧视更危险。”他认为，给这些人一个机会，不仅是企业的担当，也是社会的进步。不少网友对此表示支持，认为这正是胖东来“大爱”理念的体现。

目前，招聘的具体标准和后续进展还在进一步制定中，胖东来官方公众号会及时发布最新信息。不少求职者已经摩拳擦掌，准备报名试试运气。胖东来这次招聘，不仅是为新店储备人才，更是用实际行动传递了温暖和包容，难怪能成为零售行业的“神话”。